[好書]僕人 : 修道院的領導啟示錄
僕人 : 修道院的領導啟示錄
這個書名是我在書局走過百遍也不會去注意到的書籍，因為我下意識的覺得這是一本有關宗教方面的無味書籍，直到上個月(六月)經由同事的推薦我才去訂購的一本好書。
現在是96.7.27 午夜12:57分
我終於將這本書全部看完，內容真的非常有深度，也令我對於這本書的整個內容的「真實性」起了好奇心，這是作者的真實經歷嗎？還是他籍由一些內心真實的啟發而編製出這麼一個生動寫實的故事來做為傳導呢？
在閱讀的過程中，我也好像變成書裡那些學生其中之一，也經歷了一段在修道院的學習之路，而隨著故事的結尾，我也變的感傷起來~~ 這一本真的很有價值，我的內心也跟著沉思起來~
接下來，還是要化為行動~光學不練是毫無助益的。
套一句最後，約翰和他的老師西面的問答~~
「但是西面，我應該怎麼開始呢？」
西面說：「就從選擇開始!」
◎特列舉在我閱讀本書時，所自選出來的一些很有啟發的對話~
1.仔細觀察周遭事物，你會發現，真正的幸福一定是免費的
2.領導始於服務
3.千萬要當心身邊是不是充斥著唯唯諾諾的員工、或是想法和我們一樣的員工。「要是你和手下的員工開會，與會的十個人意見都一樣，這也就是說，其中有九個人可能是多餘的。」
4.有時候「服從」確實可以治好我們過剩的自我和驕傲，自我和驕傲可是我們成長的最大障礙。
5.你們當中誰要作大人物，誰就得作你們的僕人;誰要居首，誰就得作大眾的奴僕。--耶穌基督(引自<馬太福音>二十章二十七節)
6.如果領導要能穿越時間與空間的重重考驗，就必須建立在威信上。
7.愛是動詞，不是名詞
8.領導人本來就應該關心部屬的成功與否，因為，身為領導人的一個職責，就是要協助部屬成功
9.守信用的人總是說到做到，不管做了什麼承諾，就算只是時間方面的承諾，也一定要做到
10.無私：「滿足別人的需求，更甚於滿足自己的需求」。無私是領導很好的解釋，領導就是要滿足別人的需求，更甚於自己的。
11.維繫婚姻的其實是承諾。康波洛認為：「每場婚禮都有機會成就美滿婚姻，但是，唯有等到彼此之間的愛意消失了，我們才會知道婚禮的結局」
12.你唯一能改變的人，就只有你自己。
13.托爾斯泰曾說：「人人都想改變世界，卻無人想要改變自己」
14.我對激勵的解釋是足以影響別人決定的溝通方式。身為領導人，我們僅能給予必要的催化劑，但是改變與否還是得由對方決定。
15.我們所思考的或是我們所相信的，都無關乎事情的結果;真正關乎事情結果的惟有我們的作為。
16.思想引導行為，行為變成習慣，習慣塑造性格，性格決定命運
17.我們永遠看不見世界的真貌，我們只看到我們想看的世界
18.有一份社會學的研究報告，這份報告調查了一百位年過九十的老人家，這份報告只問了一個簡單的問題：「如果生命可以重來一遍，你會有什麼不同的打算？」前三名的答案是：多冒險、多反省、多為後人造福
19.黃金定律：我想怎麼被人對待，我就應該怎麼待人
20.我不知道你會面對什麼樣的命運，但有件事我很肯定：真正快樂的人，必然是那些懂得奉獻的人。
21.「喜樂和快樂不同」，喜樂是更深層的感受，它和發生了什麼事情無關。喜樂是一種發自內心的滿足，是一股堅定的信念，相信自己已經明白了生命中最為深刻永恆的真理。
22.到了生命的盡頭，只剩一個最要緊的問題：「我們這輩子到底做過什麼？」
23.我該如何開始呢？就從「選擇」開始
posted by Roland @ 1:22 上午
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